（太阳集团 通讯员 系统管理员）2019年9月11日下午2：30分太阳集团在值班会议室召开“敢于直面问题，不断完善提高”为主题的转变工作作风督办会，会议由太阳集团长张旭邦主持。
会上张旭邦传达了学校召开的干部纪律教育专题会议精神，梳理了新学期开学以来工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为” 等各种问题，对今后高标准的管理服务提出了具体要求。张旭邦强调要忠实践行以学校师生员工为中心的管理服务思想，要聚焦服务师生，规范行为等重点工作，找教训、找短板、提素质。要通过转变作风破解管理工作的难度，要通过点对点服务提升管理工作质效，要把优质服务的理念“种”进每一名员工的心上 。张旭邦提出文明校园建设工作、平安校园打造工作一要再细一点，让制度更明理；二要再稳一点，让执纪突出情字；三要再暖一点，让治理有温度。他指出要通过对自身的高标准严要求，管出公平，服出便利，多些人文关怀。综治科长王汉华用“两个圆满、三个加强”介绍了开学以来取得的主要工作成效，指出了工作中存在的五大问题。副处长陈光华就太阳集团的管理服务工作提出了思路和具体的路径。他要求全体员工要做到“四严”，即严格履行责任、严肃工作纪律、严格巡查排查、严密监控防控。他要求管理服务工作不松紧不停歇，有困难更要有信心，有烦恼更要有办法,有压力更要有动力。要求大家认真履行职责，确保不虚不空，严实纪律作风。最后张旭邦要求工作要敢于直面问题，不断完善提高。 服务管理工作要从细节入手，消除师生员工的不满；要从问题入手，把优质服务送到师生心上；要从预案入手，增强工作的预见性。
（审稿 张旭邦）
